多様性を活かせる職場で自分らしく活躍している女性リーダー　〜 アリババ社員たちが祝う　国際女性デー2022 ～

　3月8日は国際女性デーです。世界中の女性の素晴らしい活躍と勇気ある行動を称え、ジェンダー平等を呼びかける日です。今年のテーマは、#BreakTheBias（偏見を打ち破れ）。多様性を受け入れ、誰もが公平にチャレンジできる、包摂的な世界。固定観念に縛られたあるべき姿ではなく、私はこうなりたいという、一人ひとりの個性を尊重する世界の実現のために、皆が力を合わせれば、#BreakTheBias（偏見を打ち破れ）を実現できるのです。

　アリババの社員たちは毎年、世界各国で、国際女性デーを祝います。今年は、その一環として、アリババで活躍している女性リーダーの言葉をご紹介するリーフレットを発表しましたので、ぜひご覧ください。閲覧はこちらをクリック◀︎

　一人でも多くの女性の励みになることを願っています。

目次：

Vol.1 「ポジティブな議論で多様性を力に変える」ーー アリババ株式会社 取締役、一児の母    蒋微筱

Vol.2 「人の心を動かすリーダーが理想」ーー アリババ株式会社 グローバルB2B事業部 チームリーダー   李泰敏

Vol.3 「一緒に楽しく働ける多様性に富んだ職場」ーー アリババ株式会社 管理部  チームリーダー、二児の母   伊藤久美

Vol.4「プロフェッショナルに性別・国籍・年齢は関係ない」ーー Lazada Japan ビジネス・ディベロプメント・ヘッド  モウ・アナン

企画：アリババニュース編集部
デザイン・制作：株式会社divx

 

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